NR-1

A NR-1 é a "norma mãe" das Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho. Define obrigações do empregador, direitos do trabalhador e a estrutura do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

A grande mudança recente é a inclusão obrigatória dos riscos psicossociais (estresse, assédio, sobrecarga, burnout) no PGR a partir de maio de 2025. Empresas precisam mapear, avaliar e ter plano de ação para esses riscos — sob pena de multa.

Para o RH, isso significa: pesquisas de clima estruturadas, canais de denúncia ativos, indicadores de saúde mental e documentação formal das ações.