Vagas paradas há semanas
Triagem manual de centenas de currículos e gestores sem visibilidade do funil.
Plataforma ZenRH
Recrute, treine e retenha em uma só plataforma.
O ZenRH reúne ATS, universidade corporativa e engajamento com IA brasileira. Reduza turnover em até 32% e contrate 40% mais rápido — sem trocar sua folha.
Self-service · Acesso imediato após a compra · Cancelamento a qualquer momento
−42%
Tempo médio de contratação
−32%
Turnover voluntário em 6 meses
+78%
Adesão em trilhas de treinamento
9.1
NPS médio dos clientes
+200 empresas brasileiras já usam o ZenRH
Aurora FoodsTechNovaVérticeEduPlusGrupo Andina
O problema
Seu RH está apagando incêndio em vez de criar valor.
Você não precisa de mais uma planilha. Precisa de um sistema que pense junto com o seu time.
Turnover alto e silencioso
Você só descobre o problema quando o pedido de demissão já está na mesa.
Planilhas no lugar de processo
Treinamentos sem rastreabilidade, PDI esquecido e indicadores que ninguém olha.
A solução
Três módulos integrados, uma só plataforma.
Combine os módulos conforme o momento da sua empresa. Tudo conversa entre si — e com o seu ERP.
Recrutamento e Seleção
ATS completo com IA para triagem, banco de talentos e integrações com os principais portais.
- Triagem por IA em segundos
- Kanban e scorecards estruturados
- Integrações LinkedIn, Gupy, Catho
−42% no tempo de contratação
Conhecer o móduloTreinamento e Desenvolvimento
Universidade corporativa com trilhas por cargo, microlearning e PDI conectado à avaliação.
- Trilhas e microlearning
- PDI integrado à performance
- Certificados automáticos
+78% de adesão em trilhas
Conhecer o móduloEngajamento e Retenção
Pulse, eNPS, reconhecimento entre pares e alertas preditivos de risco de saída.
- Pulse semanal e eNPS
- Reconhecimento P2P
- Mapa preditivo de turnover
−32% de turnover em 6 meses
Conhecer o móduloTour do produto
Veja como funciona, do recrutamento ao board.
Cada passo abaixo mostra uma tela real do ZenRH e o que o seu time faz nela. Sem mistério, sem promessa vazia.
Passo 01 · Recrutamento
Publique a vaga e deixe a IA triar
Você cria a vaga em 2 minutos a partir de templates por cargo. A IA lê os currículos, pontua aderência, identifica red flags e organiza o kanban para você só falar com quem importa.
app.zenrh.com.br
- Vaga: Analista Comercial Pleno
- 142 candidatos · IA priorizou 18
- Top match: Marina S. — 94% aderência
Passo 02 · Treinamento
Onboarding e trilhas no piloto automático
Assim que o candidato vira colaborador, ele entra na trilha do cargo. Microlearning, quizzes e certificados são automáticos — e o gestor acompanha em tempo real.
app.zenrh.com.br
- Trilha: Onboarding Comercial · 6 módulos
- Conclusão média: 87% em 14 dias
- Próximo passo: PDI com gestor
Passo 03 · Retenção
Pulse semanal e alerta antes do pedido
A pulse de 30 segundos mede clima, sobrecarga e relação com a liderança. O modelo preditivo sinaliza risco de saída — você age antes do problema virar carta de demissão.
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- eNPS do time Comercial: 62 (+8)
- ⚠ 3 colaboradores com risco alto
- Sugestão: 1:1 com gestor esta semana
Passo 04 · Decisão
Dashboards que a diretoria entende
Headcount, custo por contratação, turnover por área, ROI de treinamento — tudo pronto para a próxima reunião do board, sem montar planilha.
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- Turnover 12m: 14% (−6 p.p.)
- Custo médio por contratação: R$ 2.340
- ROI treinamento: 3,2x
Implantação
Do contrato à operação em até 30 dias.
Onboarding guiado por um especialista. Você não fica sozinho em momento nenhum.
01
Kickoff em 48h
Reunião com seu time, mapeamento de processos e definição do plano de implantação.
02
Migração assistida
Importamos seus dados, configuramos cargos, vagas e trilhas. Tudo com checklist.
03
Treinamento do time
Treinamento ao vivo e biblioteca de vídeos. Seu RH em produção em até 30 dias.
04
Acompanhamento contínuo
Customer success dedicado, revisões trimestrais e roadmap aberto.
Antes & depois
O que muda quando o RH ganha uma plataforma de verdade.
Sem o ZenRH
- Planilhas espalhadas e versões duplicadas
- Triagem manual de currículos
- Indicadores montados na unha todo mês
- Onboarding sem padrão
- Risco de turnover invisível
Com o ZenRH
- Tudo em uma plataforma, com histórico e auditoria
- IA prioriza os candidatos em segundos
- Dashboards prontos, atualizados em tempo real
- Trilhas de integração com checklist
- Alertas preditivos antes do pedido de demissão
Quem usa, recomenda
O que dizem os times de RH que escolheram o ZenRH.
"O ZenRH organizou nosso funil e nos deu visibilidade que nunca tivemos. Hoje fecho vagas operacionais em 12 dias."
Camila Ribeiro
Coord. de RH, Aurora Foods
"A pulse semanal nos faz agir antes do problema virar pedido de demissão. Reduzimos turnover em 28%."
André Lopes
Head of People, TechNova
"Pela primeira vez novos colaboradores chegam realmente preparados. Onboarding virou processo, não improviso."
Patrícia Mendes
Gerente de RH, Construtora Vértice
LGPD por padrão
Criptografia, DPO e auditoria de acessos.
Implantação em 30 dias
Onboarding guiado, sem custo de setup.
IA brasileira
Treinada para o contexto e a CLT do Brasil.
Suporte humano
Atendimento em pt-BR, com SLA definido.
Planos
Escolha o plano que cabe no seu momento.
Sem fidelidade, sem multa. Comece pequeno e cresça com a gente.
Planos e preços
Encontre o plano ideal para o seu RH
Soluções flexíveis que escalam conforme sua empresa cresce. Implantação e treinamento inclusos.
Pagamento via Stripe no app ZenRH · Sem taxa de setup · Cancele quando quiser
Perguntas frequentes
Dúvidas antes de assinar.
Se sua dúvida não estiver aqui, fale com a gente — respondemos em até 1 dia útil.
Falar com um especialistaQuanto tempo leva para implantar?+
A maioria dos clientes entra em produção entre 7 e 30 dias, com onboarding guiado pelo nosso time de customer success.
Preciso trocar minha folha de pagamento?+
Não. O ZenRH integra com as principais folhas e ERPs do mercado brasileiro via API e webhooks.
Tem fidelidade ou multa?+
Não. Você pode cancelar quando quiser, sem multa, com aviso de 30 dias.
É seguro? Está em conformidade com a LGPD?+
Sim. Criptografia em trânsito e em repouso, controle granular de acesso, DPO designado e processos auditáveis.
Funciona para empresas de quantos colaboradores?+
Atendemos desde 30 até 5.000 colaboradores, com planos pensados para cada estágio de maturidade do RH.
Pronto para um RH que respira e entrega resultado?
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