IRP (Inventário de Risco Psicossocial)
Documento que mapeia e classifica os riscos psicossociais do ambiente de trabalho, exigido pela NR-1 atualizada.
O IRP lista todas as situações de trabalho que podem gerar adoecimento mental: sobrecarga, assédio moral, metas inalcançáveis, falta de autonomia, conflito de papéis, jornadas excessivas etc.
Cada risco identificado precisa ter: • Probabilidade de ocorrência • Gravidade do impacto • Medidas de controle e mitigação • Responsáveis e prazos
O IRP integra o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e deve ser revisado pelo menos anualmente. Fiscalização do MTE e ação judicial trabalhista podem cobrar o documento — não ter IRP atualizado é risco direto de multa e passivo.
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